打印页面

首页 > 新闻中心地方资讯 伊宁市“学转促”在“深水区”求实效

伊宁市“学转促”在“深水区”求实效

伊宁市塔什科瑞克乡结合实际,梳理“四风”“四气”具体表现形式,领导干部从维稳、考勤、基层干部入户等方面全面梳理问题。“要求我们找到问题症结,准确画像。”5月22日,一位干部告诉记者。市审计局也要求班子及个人梳理问题清单时,要结合自身业务工作,找准找实问题。

伊宁市“学转促”专项活动开展至今,已到“深水区”,正全力推进活动有效开展。

查漏补缺“回头看”

伊宁市制定下发“关于做好伊宁市‘学转促’专项活动深入整改、处置问题环节工作的通知”及“深入整改、处置问题环节重点工作任务自查表”,市“学转促”办公室重新梳理伊宁市党员干部“四风”“四气”具体表现形式52条,经市委研究审核后在全市下发。要求各单位对照自查表58条具体要求认真开展回头看工作,重新梳理本单位及党员干部“四风”“四气”具体表现形式,结合单位实际和业务工作重新开展自查自纠、征求意见工作,找准自身存在的问题,有效制定解决问题的措施。

伊宁市各单位全面梳理班子和个人问题清单,采取群众提、上级点、互相帮等方式,征求下属单位、管理服务对象,包括工作有交集的业务单位及离退休职工代表、群众代表的各类意见,共梳理问题24095条,其中“四风”方面的问题11829条,“四气”方面的问题11321条。建立问题整改清单14425份,逐条制定整改措施,每条问题对应整改措施不少于3条,明确整改时限和责任人。整改实行动态管理,新发现的及时补充,已整改的及时销号。

各单位坚持学习常态化,做到每周集中学习不少于半天、每半月交流一次心得、每月讲党课、每两月领导点评和每季度全员测试,确保学习入脑入心。

督导追责力度更大

伊宁市围绕总目标持续加大维稳督查力度,抽调基层纪检书记组成四个督查组不定期进行督查,同时由市纪委带队进行夜查,截至目前,责任追究359人,其中党政纪处分60人,组织处理134人,其他处理165人;采取基层纪检书记和“学转促”专项活动成员单位领导带队的方式,加大对“学转促”专项活动的督查力度,共计对123个单位进行了督查,对负责专项活动的142名工作人员以会代训进行了培训指导,对全市25名干部进行了处理,其中效能告诫3人,诫勉教育10人,诫勉谈话4人,通报批评42个单位8人;对“学转促”专项活动开展不力的25个单位分管领导进行了集体约谈,通过约谈,各单位责任意识进一步增强;加大干部责任追究力度,截至目前,对服务态度差、违反规章制度、不作为等情况的160名干部进行了责任追究。

市纪委对各单位公务用车进行了摸底调查,共梳理83个单位1250辆公务用车,现已清理255辆,其中上缴机关事务管理科80辆,签订车辆租赁协议95辆,退还企业及原单位42辆,做固定资产登记34辆,拍卖1辆,报废3辆。联合公安部门不定期对公务用车进行暗访,共对1000余辆公车进行了检查,发现问题线索3条,正在进一步核查中;各单位扎实开展涉农、惠民专项资金清理,对发现的问题及时整改,目前已对南岸新区1起涉农违法违纪问题立案。

“学转促”是条长路

伊宁市各级领导干部深知,“学转促”专项活动不是走过场,而是一条长路,在这条长路上,每个人都要把自身的缺点改正,用最好的状态、用最优秀的工作作风服务人民。

抓好常态化学习教育依然是伊宁市今后“学转促”专项活动的重点之一,各单位将继续深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列讲话及上级党委重要工作会议精神。除了必要篇目外,结合本单位行业特点,自选学习篇目。除年度学习计划外,每月制定学习推进计划,坚持每周不少于半天集中学习,每半月交流一次心得,每月开展一次党课活动,每两月领导点评学习成效,每季度开展一次学习测试。学习方式除集中学习外,开展道德讲堂、座谈讨论、专题宣讲等,确保学习入脑入心。

各单位将继续查漏补缺,通过自查自纠、征求意见,切实找准班子和个人“四风”“四气”方面存在的问题,汇总的问题通过集体议的方式进行讨论分析,形成班子和个人最终问题清单。针对问题清单,逐条制定有针对性的整改措施,班子整改台账经过班子集体研究讨论分析后予以公示,个人整改台账要经过党支部研究审核后予以公示。整改台账实行动态管理,立查立改,每月一公示。

扎实开展“贯彻自治区党委决策部署,深化对党绝对忠诚教育,严肃反分裂斗争纪律”“十大整治”“六项清查”等专项活动,严肃查处违规违纪问题。市纪委继续加大公车、办公用房及干部住房监督检查力度,节假日对“十大整治”“六项清查”“四气”、损害群众利益数据连续3个月上报为零的单位市纪委将进行约谈,工作持续开展不力的进行组织处理甚至党政纪处分。同时,扎实开展严肃反分裂斗争纪律和违规出国境专项活动,坚决查处“两面人”。

切实转变干部作风,各单位加强干部队伍管理,健全完善相关规章制度,强化干部纪律意识,切实做到用制度管人、用制度管事。选树正反面典型,对于真抓实干、勇于担当、业绩突出、作风务实的先进典型,大力表彰宣传,营造干事创业、争作贡献的浓厚氛围;从查处问题中选树反面典型案例,公开通报曝光,发挥警示教育和震慑作用。

强化督导问责,各单位成立专项督查组,重点对“学转促”专项活动、干部作风、惠民资金、执行纪律等方面开展监督检查,查处存在的作风问题,打好维稳“组合拳”。对专项活动开展以来仍然服务态度恶劣、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要的党员干部以及挪用、套取、截留、克扣、冒领惠民资金的行为进行重处。对“学转促”专项活动仍然不重视,问题屡纠屡犯,督查多次出问题的单位,市纪委将加大问责力度,情节严重的追究主要领导责任。记者

李建苹

文章来源:http://www.ylxw.com.cn/2017/0526/94325.shtml